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  • 發(fā)布時間:2021-12-07
    2020年是莫燕霞同志任職新農(nóng)商公司財務(wù)部經(jīng)理的第四個年頭,多年來,她一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,各項工作想在前、干在前,處處為單位利益精打細算,時時從公司發(fā)展著想。上至領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,都贊譽她是“勤勉敬業(yè)  把好關(guān)口”的財務(wù)經(jīng)理。在這個多元化的時代,要想成為真正的管理人才,知識的更新和獲取顯得尤為重要。莫燕霞同志為了更好適應(yīng)新時代對財務(wù)經(jīng)理的要求,她不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)會計法、新稅務(wù)、財務(wù)法規(guī)和制度等一系列專業(yè)知識。2020年,莫燕霞利用業(yè)余時間參加北京國家會計學(xué)院管理會計師CNMA課程學(xué)習(xí),并獲得“高級管理會計師”證書。2020年,新農(nóng)商公司成立了全資子公司陸港公司,莫燕霞同志兼任陸港公司財務(wù)經(jīng)理,全權(quán)負責(zé)賬套建設(shè);同年,金谷隆公司業(yè)務(wù)整體并入新農(nóng)商公司,實行一套人馬兩塊牌子,莫燕霞同志兼任兩家公司財務(wù)部經(jīng)理,面對從未接觸過的糧食領(lǐng)域業(yè)務(wù),她毫無畏懼、迎難而上,重新梳理分析2家公司財務(wù)管理制度及審批流程,將雙方先進工作經(jīng)驗和管理辦法互相融合,形成一套系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的財務(wù)管理工作機制,提高管理效率,使企業(yè)在新的財務(wù)管理機制下更加適應(yīng)市場經(jīng)濟變化和發(fā)展;另外,莫燕霞同志還兼任占股企業(yè)華宏公司以及集團占股企業(yè)聯(lián)創(chuàng)公司的財務(wù)經(jīng)理,雖身兼數(shù)職、但她任勞任怨,在各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻。在金谷隆公司25家糧所、糧貿(mào)中心的僵尸企業(yè)處置工作中,莫燕霞同志充分發(fā)揮骨干作用,她身先士卒,心細如發(fā),不辭勞苦將25戶糧食企業(yè)從上世紀八十年代至今的歷史會計檔案全部進行了查閱,并積極走訪當事人,向銀行、工商、稅務(wù)等部門咨詢?nèi)∽C,在上級規(guī)定的時間內(nèi)全部完成了對18家糧食企業(yè)的清稅工作,為公司順利完成“僵尸企業(yè)”的處置貢獻了力量。在莫燕霞的眼里,財務(wù)管理工作,涉及的都是企業(yè)現(xiàn)實的利益及經(jīng)營成果,沒有小事,來不得半點馬虎,需要沉下心來,精雕細琢。她始終堅持原則,對報銷的單據(jù)都進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,并耐心地向報賬人員說明不予報銷原因,給出有效建議,督促其按照財經(jīng)制度及時改正。在日常工作中發(fā)現(xiàn)對公司不利的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出意見及建議,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,堅決把好財務(wù)第一道關(guān)口。在多年的財務(wù)工作中,莫燕霞同志始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,踏實肯干,不斷進取,工作成效顯著,獲得干部職工的一致好評。 (擬稿...
  • 發(fā)布時間:2021-11-23
    你見過能開叉車和橋式起重機的女倉管嗎?她就是南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心有限責(zé)任公司物流部倉庫管理員——黃雪萍。這個86年出生的“女漢子”巾幗不讓須眉,開起叉車來絲毫不遜色于男同志。在2020年12月農(nóng)交公司舉辦的職工職業(yè)技能競賽活動中,她憑著過人的技能和嫻熟的操作勇奪“冷庫倉管員點數(shù)”和“叉車駕駛技術(shù)”兩項競賽一等獎,其所在部門物流部也獲得競賽表現(xiàn)優(yōu)秀集體,贏得了公司各部門和全體職工的贊譽。作為一名倉庫管理員,黃雪萍工作認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她用心做好貨品出入庫,貨品分類,定期對庫房進行清理,分類排列物資設(shè)備,保持庫房的整齊美觀。她秉持“三心”,細心耐心專心做好每個月出具的上千份出入庫單、第三方勞務(wù)費核算等核算校對工作,從未出現(xiàn)過差錯。作為一名青年崗位技術(shù)能手,黃雪萍一直認為光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué)習(xí)。在遇到不懂的問題,“打破砂鍋問到底”是她的風(fēng)格;同時,她還利用自身豐富的工作經(jīng)驗,以“老帶新”方式協(xié)助部門做好倉管員管理、叉車司機技術(shù)等培訓(xùn)工作,為所在的物流部2020年全年實現(xiàn)“零”安全事故貢獻了積極力量。無論工作還是生活中,黃雪萍都力求率先垂范,她為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事;她嚴格遵守倉庫管理及公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工、上班時間不玩游戲、不閑聊、不串崗,不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。同時,她利用工余時間積極學(xué)習(xí)各類政治理論知識,把學(xué)習(xí)融入到工作中,在學(xué)習(xí)中改善工作、在工作中加強學(xué)習(xí),認真提高自身素質(zhì)和工作能力;她還積極向黨組織靠攏,主動向黨組織遞交了入黨申請書,希望自己早日成為一名黨員,更好為公司服務(wù)。  (擬稿 馬龍平)
  • 發(fā)布時間:2021-11-11
    2017年11月至2020年6月,覃曦掛任隆安縣都結(jié)鄉(xiāng)隴割村第一書記。作為一名女同志,長期駐外困難程度可想而知,但她無怨無悔,欣然領(lǐng)命,牢記重托、克難攻堅,用自己的實際行動為隴割村整村脫貧和廣西的鄉(xiāng)村振興事業(yè)留下了一抹美麗的巾幗風(fēng)采。隴割村地處南寧市唯一的深度貧困鄉(xiāng)都結(jié)鄉(xiāng),全村沒有一條地面河流,土地貧瘠,人均8分旱地、病殘人口占比接近10%,脫貧任務(wù)十分艱巨。在這種情況下,覃曦緊緊圍繞隴割村“3+1”特色產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞和豆類種植產(chǎn)業(yè);用政策兜底剩余的12戶貧困人口,按月倒排幫扶;對已脫貧的330戶貧困人口,聯(lián)合幫扶責(zé)任人繼續(xù)開展跟蹤幫扶;多方籌集扶貧資金20萬元,實施肉豬養(yǎng)殖項目提升工程和旱鴨養(yǎng)殖基地提升工程;對符合低保條件的生活困難農(nóng)戶實現(xiàn)應(yīng)納盡納;開展幫扶人入戶宣傳和工作隊到屯宣傳;做好新冠肺炎防控防治和實行常態(tài)化管理;疫情緩解后,鼓勵農(nóng)戶發(fā)展自選產(chǎn)業(yè)、開發(fā)非固定性村級扶貧公益性崗位等靈活方式進行復(fù)工復(fù)產(chǎn),積極自救,并對疫情期間外出務(wù)工的農(nóng)戶發(fā)放穩(wěn)崗補貼和交通補貼,其中自選產(chǎn)業(yè)發(fā)放救助金164.28萬元,建立了186人的非固定型村級扶貧公益性崗位人選庫,安排上崗人員超過60人,上崗人均工資超過500元/月等。在她的帶領(lǐng)下,隴割村的脫貧成果顯著,全面完成了戶脫貧和村脫貧摘帽任務(wù),并以零問題的優(yōu)異成績通過國務(wù)院扶貧辦組織的第三方核驗和省際交叉檢查,得到都結(jié)鄉(xiāng)、隆安縣和南寧市的高度認可。所在的隴割村黨支部被評為“南寧市優(yōu)秀基層黨組織”,所帶領(lǐng)的扶貧工作組連續(xù)三年被評為“隆安縣優(yōu)秀扶貧工作組”;她也分別被評為2020年度“南寧市優(yōu)秀脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員”、“南寧市巾幗建功標兵”、“南寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“南寧農(nóng)工商集團公司十佳員工”。 2020年6月結(jié)束扶貧工作歸來后,作為集團公司的總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略投資部部長的她,在工作崗位上仍然處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。她帶領(lǐng)部門同志聚焦主業(yè),拓展投資思路,真抓實干,完成了市國資委下達的新簽約總投資2億元以上招商引資項目1個,“央企入桂”活動新簽約5億元以上項目1個。她牽頭與正邦集團、新希望集團、雙胞胎公司等養(yǎng)豬行業(yè)龍頭企業(yè)開展洽談合作,努力促成與正邦集團合作發(fā)展生豬養(yǎng)殖項目;并以“三企入桂”為契機,加大與保利集團、華潤五豐等行業(yè)龍頭企業(yè)對接的力度;大力推動農(nóng)交公司混改工作,引入戰(zhàn)略投資者標準和遴選方案...
  • 發(fā)布時間:2021-11-11
    作為一名殯葬工作者,一名基層黨員,整天與逝者遺骨和墓地打交道,不免被人以有色眼鏡看待,崇善頤養(yǎng)公司的青蘭芬也不例外。因為這個工作,每次要在孩子學(xué)校的登記冊上填寫工作信息時,她從來不敢寫具體信息;每次認識新朋友時,都不敢說出自己具體的工作單位,平常參加親朋好友間的喜宴,總要提前詢問主家是否忌諱再決定是否赴約; 多年來,選擇了這份事業(yè)后,她沒有后悔過,盡管經(jīng)歷過親朋好友的不解與質(zhì)疑,但她依然執(zhí)著堅守初心,為逝去的生命送行,,讓逝者享有尊嚴,讓生者得以慰藉。因為她堅信,殯葬工作是崇高的,是行善積德。每次看到逝者下葬時,喪屬悲傷中略帶安慰的目光,聽到喪屬真誠的感謝,她就覺得自己的工作是值得的。墓園的工作并不輕松,特別是每年的清明節(jié)期間。幾十萬群眾涌到墓園祭掃,人流和車流是一年的最高峰,安全責(zé)任空前重要。這段時間里,青蘭芬天天與同事一起,利用無線電對講機,協(xié)調(diào)車輛進出,忙忙碌碌,一刻不停,晚上下班后還要與保安、保潔加班到深夜十一點,及時處理和清運垃圾,確保墓區(qū)優(yōu)美環(huán)境的保持。正是她們辛勤的付出,多年來清明期間墓園園區(qū)沒有發(fā)生過任何重大安全事故,相關(guān)衛(wèi)生情況也得到了市民的充分肯定。生老病死,本屬自然規(guī)律,但生離死別,并不是所有人都能平靜接受。墓園在接待客戶下葬時,會遇到情緒崩潰的喪屬,尤其是非正常死亡逝者的家屬。2012年在主持一個骨灰安放儀式時,喪屬看著逝者骨灰被慢慢安放,忍不住撕心裂肺地痛哭起來,逝者是突發(fā)車禍死亡年僅12歲的女孩,正是如花一般的生命,卻突然消逝,逝者的母親傷心得不能自抑,哭喊著就一頭撞向旁邊的石碑,青蘭芬立刻沖上前,牢牢地拉住她,及時制止了一出悲劇。之后,青蘭芬以一個母親的同理心,對喪屬輕聲勸慰、柔情安撫,耐心的撫慰,漸漸讓喪屬平靜下來,安葬工作得以順利進行。同情心、同理心、換位思考是青蘭芬安撫喪屬的秘訣。2009年的一天,一位喪屬找到青蘭芬,說她的父親生前留下遺愿,骨灰選擇樹葬??墒菃蕦賲s不知道如何來實現(xiàn)老人家的遺愿,覺得非常的無助和著急。青蘭芬知道喪屬來意以后,親自陪著喪屬在墓園選擇了一棵茂盛的松樹,然后遵照殯葬禮儀,將骨灰安放、填埋、上香,服務(wù)做得周到、細致且富于溫情。儀式完成以后,這位喪屬握著她的雙手激動哽咽地說:“姑娘啊,謝謝你了,你為我爸實現(xiàn)了他的心愿,我謝謝你”,那讓她突然明白了殯葬工作者的職業(yè)價值。雖做的不是彪炳千秋的大事,也沒有萬眾矚目的...
  • 發(fā)布時間:2021-10-21
    韋金麗是南寧市紅星鮮活禽市場有限責(zé)任公司的一名普通女管理員,由于表現(xiàn)出色,2020年度被南寧市總工會授予 “最美巾幗奮斗者”稱號,同年被評為南寧農(nóng)工商集團公司“十佳員工”。2019年底,這位80后的女孩子通過招聘進入鮮活禽公司,成為市場管理部一名管理員。雖然不是黨員,但她要求進步,上進心極強;她積極主動參加單位黨組織開展的各種時勢政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常利用空閑時間學(xué)習(xí)黨的理論知識,嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏,并于2020年2月新冠疫情期間向黨組織遞交了入黨申請書。工作中,她積極肯干,虛心好學(xué),服從安排,聽從指揮,忠于職守,表現(xiàn)突出。新冠肺炎疫情防控期間,她經(jīng)常加班加點放棄休息時間堅守崗位,按照上級部門的疫情防疫指示和要求,帶頭深入市場向商戶和群眾進行宣傳,積極協(xié)助開展地毯式排查,及時了解常住人口、外來人口和返鄉(xiāng)人員健康狀況,做好監(jiān)測、消毒和衛(wèi)生環(huán)境整治;配合公司在主要交通要道、人口密集地帶張貼宣傳通告和疫情防控彩報,對進出市場的客商和群眾做好掃碼、測溫、登記、消毒等,為公司的疫情防控工作作出了應(yīng)有貢獻。2020年5月,因工作需要,韋金麗同志從市場管理部調(diào)整到綜合部。面對新工作、新任務(wù),她不退縮,不推諉,積極加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),虛心向有經(jīng)驗的同志取經(jīng),努力提高自己工作能力,無論外出對接業(yè)務(wù)或接待客商,她都能做到一絲不茍,盡職盡責(zé)。一年多的時間里,她就這樣在平凡的崗位上默默奉獻著光和熱,她用自己的實際行動,以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情認真完成了各項工作任務(wù),贏得了廣大職工和商戶的普遍好評。撰稿:馬龍平
  • 發(fā)布時間:2021-10-21
    2018年9月,在羅文公司作為脫貧攻堅后盾單位的關(guān)鍵時刻,宋福廣同志主動請纓,奔赴賓陽縣黃盧村擔任駐村第一書記,帶領(lǐng)全村群眾積極開展脫貧攻堅工作,用實際行動詮釋了一個共產(chǎn)黨員的初心和使命,樹立了十佳員工的優(yōu)秀形象。在他的帶領(lǐng)下,黃盧村順利實現(xiàn)了整村提前脫貧摘帽。一、立即響應(yīng),全身心投入疫情防控工作在突如其來的新冠疫情期間,宋福廣同志積極響應(yīng)國家號召,開展各項疫情防控工作。他既是全村防疫戰(zhàn)的排頭兵,進村入戶,與村組干部一道,逐戶排查外出務(wù)工人員情況,逐一登記造冊,不漏掉一人、不放過任何疑點,做到心中有數(shù),心里有底;也是全村防疫戰(zhàn)的宣傳兵,利用村村響、小廣播等設(shè)施進行防疫知識宣傳,積極下隊發(fā)放宣傳資料;還是全村防疫戰(zhàn)的后勤兵,每天為防疫點和宣傳隊的村組干部、駐村工作隊員送干糧、飲用水。有需要采購食物的村民,只要電話告知,他就會想方設(shè)法為村民們提供幫助。他兩手抓兩不誤,統(tǒng)籌兼顧疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),努力把疫情影響和損失降到最低。二、精心組織,高質(zhì)量完成駐村扶貧工作作為扶貧第一書記,宋福廣同志扎實落實各項幫扶政策,在脫貧攻堅具體實踐中,教育引導(dǎo)群眾樹立勤勞致富、脫貧光榮的思想觀念,破除等、靠、要思想,充分調(diào)動貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的主動性,扎實推進脫貧攻堅各項工作,提前實現(xiàn)全村貧困發(fā)生率清零,并對照“八有一超”開展自查自糾。針對一些貧困戶經(jīng)濟來源少、收入低的問題,他積極幫助村民申請低保救助金及低保升檔,聚焦兩不愁三保障抓好政策落實。在他的組織下,全村建檔立卡435戶,有特色產(chǎn)業(yè)貧困戶337戶,特色產(chǎn)業(yè)覆蓋率97%以上;全村農(nóng)戶1160戶,有穩(wěn)固住房占比100%,醫(yī)療保險參保率98%以上,其中貧困人口參保1818人,貧困戶參保率100%。他認真開展勸返學(xué)工作,對未返校學(xué)生因人施策,確保每一個未返校學(xué)生都有工作人員跟蹤對接,截止2020年,共勸返了2名輟學(xué)初中生回校就讀,實現(xiàn)全村建檔立卡義務(wù)教育階段學(xué)生282名全部就讀,全部享受義務(wù)教育補助。三、做細做實,高標準做好脫貧鞏固工作宋福廣同志每季度組織開展脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶的入戶排查,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,全村納入貧困監(jiān)測戶2戶8人,邊緣戶1戶1人。針對3戶都是因大病存在致貧返貧風(fēng)險的情況,他積極幫助申領(lǐng)低保救助,聯(lián)系醫(yī)保與民政部門及時進行醫(yī)療費用報銷,消除風(fēng)險點。他動員建檔立卡勞動力外出務(wù)工796人,為了貧困戶得到種植養(yǎng)殖獎補,他對每...
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